看護師のキャリアと職場環境を考える

看護師の職場での人間関係のお悩みは大いに転職理由になる

職場での人間関係というのは、少なからずどこにでもある話ではありますが、女性が活躍する職場であり、命にも関わる特殊な職場ということも相まって看護師の職場というのは複雑な環境といえる部分も大いにあるでしょう。

 

看護師が転職を考える理由ナンバー1

実は、看護師の方が転職を考える理由をアンケートでとってみると、1位はズバリ「人間関係」でした。

看護師が転職を考える主な理由

職場の人間関係
体力面、精神面
看護師としてのキャリアを考えて

看護師の転職理由の理由ランキング
大学病院や一般病院、その他クリニック等のどの職場においても起こりうる可能性があるのがこの「人間関係にまつわるお悩み」でもあります。年齢や経験等によってもこの人間関係にまつわる転職話は当然変わってきますが、転職理由としては決して特殊なものではなく、ごく一般的かつ一番多い理由の一つというのが言えるかと思います。

 

実録!看護師の人間関係で疲弊した話

Fさん 当時「産婦人科病棟勤務」
8年目にして初めて産婦人科へ異動になりましたが、前の職場とは雰囲気が違くて個人的にびっくりしました。産婦人科は看護師のほかに助産師も当然いるのですが、まず助産師に感じたことは「偉そう」というのが第一印象。もちろん人によるのですべての方に対してでは当然ありませんが、看護師と助産師の立場の違いを理解しつつも、それでも高圧的な態度を取る人が多いのが前の職場と比べてみて驚いた部分でした。次に「悪口の多さ」で、日常的なものが凄くて正直嫌になるレベルなのですが、妊婦さんに対しての悪口が酷く、自分が妊婦の側だったら絶対「ここでお産したくない」と思えるような内容が多く、聞くのも嫌な状態でした。働いている同僚にも当然よるのですが、ここにいたら私も慣れてしまうのが怖い状態だったので転職に踏み切りました。

 

Kさん 「整形外科クリニック勤務」
いわゆる病棟内やクリニックの雰囲気や、やり方そのものというものが理由な訳ではありませんでしたが、当時そのクリニック内での上司にあたる人が「独裁的で最悪」でした。こればっかりは悪クジ引いたなとしばらく我慢していましたが、被害妄想が強く他責のオンパレードをするような方だったので最終的には、我慢し続けていたら私がおかしくなりそうだったので転職しました。人間関係は相性の部分もあるので実際働いて見ないとわかりませんが、まず一番気を付けなければならないのは離職率の高さとか辞める人が多い職場は絶対避けるべきだと個人的には思います。

 

転職先の人間関係で失敗しないための方法

人間関係でのお悩みは、実際に蓋を開けてみて働くまで詳しくわからないというのがどうしてもありますが、転職時においてある程度防衛線を張っておくことも可能です。そして、次の職場で疲弊た失敗しないために確認しておきたいことをまとめましたので参考にしてみてください。

 

@職場の環境を徹底リサーチ

転職時に求人に乗っている病院、クリニックや施設についての評判を確認することはとても大切です。なぜなら悪評が多い病院は、病院内でも「余裕がない」状態である可能性が高いからです。

 

職場に余裕がない十分なホスピタリティを提供できない悪評につながる

 

こういった悪循環を元に評判というのは形成されていきます。まずは、求人情報をみて目ぼしいところがあれば、「○○病院 評判」「○○クリニック 口コミ」等で検索してみましょう。※ただし、基本的に口コミや評判というのはネガティブなものほど投稿されやすいという性質のものなので、100%信じるのではなくて参考程度に確認しましょう。

 

 

A離職率や定着率を調べる

離職率や定着率というのは調べてすぐわかるようなものではありませんが、転職サイト経由のエージェントに確認すれば、病院やクリニックによっては教えてもらえることができるので、うまく活用しましょう。

 

おすすめの転職サイトとランキング

 

調べる意味としては、働く人が定着せずどんどん辞めてしまう職場というのは「色々と問題がありそう」というのは説明するまでもないでしょう。それだけ看護師が辞めてしまい、定着しない理由というのが不明瞭なケースというのはほとんどありません。何かしらの理由があって退職されてしまうのが基本ですので、この数字は意外と馬鹿にできません。

 

 

B面談・面接時に気持ちを伝える

最後の3つ目に関しては、最後の防波堤になります。その病院、クリニックや施設で働きたいと思い、実際に面接に行ったからには「続けたい前向きな理由」を伝えるようにしましょう。

 

そして、不安に思っていることはどんどん質問することが最終的に自分にとっても大切なことになります。具体的に人間関係等について質問し辛かったら、前の職場で「こんなことがあったので、この部分が不安なのですが」と伝えてみてもいいですし、「今働いている人の平均勤続年数はどのくらいですか」と探りを入れてみてもいいでしょう。

 

何よりも、ここで聞かなくてあやふやで終わってしまったとなると、あとは実際に働くまで中身はわかりません。後悔しないように不安に思っていることや気になることはしっかり確認するようにしましょう。

 

 

我慢は仕事で職場ではフラットに

人間関係で悩むというのは決して他人事ではありませんし、日常的に嫌な思いをすることも仕事をしている以上は、少なくはないかと思います。とはいえ、我慢をし続けると、それこを鬱になってしまって大きな代償を背負うことにもなりかねませんので注意が必要です。

 

基本的にはというより理想を言えば、日々の業務の中での小さな我慢や患者さんに対する思いというのは、看護師をしている以上は我慢は大切です。ですが、職場や人間関係に対しては我慢よりもフラットに居られる方が理想的な環境ともいえるでしょう。

 

看護師としての責任ある業務に対しては我慢も必要、職場に対してはフラットに。

 

を理想にして転職活動に役立て頂ければと思います。

 

 

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